职位描述: 1、为现有的产品和新产品及其服务制定策略和业务计划; 2、管理产品组合的发展,务求达到总体业务目标和盈利; 3、指导并控制现有产品和新产品及其服务的质量、增长与开发,提升盈利能力并扩大市场份额; 4、制定市场营销和广告计划,提升一系列产品及服务的竞争地位; 5、洞察并深入了解市场趋势?客户需求和同行业务,厘定目标客户类别和本行的竞争优势; 6、审阅及监控产品定价策略及信贷政策,确保产品具备竞争力并为市场所接受; 7、督导和领导服务团队,实现产品交互销售和优质服务,巩固银行的市场地位,扩大市场份额 ; 8、与网点和营运部门合作,增强销售产品及提供服务的能力; 9、制定健全的人才继任制度; 10、与支持部门保持有效的工作关系,以最低成本实施价值中心策略; 11、监督程序和控制工作的营运,并定期进行核查,确保有关营运足以反映产品系统?政策营运风险和规则的所有变动。
任职要求: 1、银行业?市场营销?会计或相关学科的学士学位,拥有工商管理硕士学位优先考虑; 2、在银行业有至少八年工作经验,具有良好的往绩记录,证明工作卓有成效,勇于革新; 3、深入理解零售银行业和客户需求,具备敏锐的商业头脑和见解; 4、在零售银行业或个人产品方面具备丰富的产品管理和开发经验; 5、熟悉全球市场银行业产品的发展趋势; 6、能够将构想转化作具体概念,并且付诸行动; 7、充分了解当地法律和银行业条例; 8、了解并曾经从事市场营销和广告工作?财务营运和分行营运; 9、具备卓越的领导才能?优秀的沟通能力?交际技巧和项目管理技能,懂得与各方协商和激励员工的士气; 10、勤奋上进,具备良好的分析能力和解决问题的能力; 11、具备勇于创新的企业精神和态度; 12、中、英文书写和会话流利;
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