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某购物网站
 发布时间:2011-4-25 14:00:29

工作职责:
1、 根据公司的发展规模及年度经营目标,负责对部门内多个品类的采购策略、预算和行动方案,确保贯彻执行进行规划;
2、 负责部门流程管理制度的建立与优化;
3、 细化相关品类每月、每季、每年的工作计划和指标,并确保各项指标的完成;
4、 优化相关领域的商品结构和商品组合;
5、 对部门工作实施指导、监督、带领采购团队完成任务指标;
6、 负责供应商开发、新品开发、订单数量、促销组合等方面的审核工作;
7、 组织部门内部同行业市场调研、分析、预测;熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能与相关部门紧密沟通,及时解决各种问题;
8、 负责对各项考核指标负责;
9、 及时解决部门的突发事件;
10、 负责相关领域的日常管理,考核下属的工作业绩,?协助其制定绩效改进计划;
完成公司和上级安排的其他相关工作

任职要求:
1、 本科以上学历,优秀者可放宽至专科;
2、 8年以上采购/运营、招商管理工作经历;
3、 熟悉至少3个以上的大类商品;
4、 有很强的团队管理、沟通技巧和领导能力,以及很强的供应商谈判和驾驭能力;
5、 对互联网B2C行业有一定的认识,了解网络购物行业的状态和发展趋势;
6、 了解销售、规划、促销、组合等;
7、 有丰富的供应商资源;
8、 熟悉?了解市场流行消费趋势,具备敏锐的市场洞察力;
9、 对立思考、创新精神、乐观向上、高度责任心,能承受高强度的工作压力;
10、 敏锐的市场洞察力,开发积极的心态、较强的自我学习能力和适应能力;
11、 熟悉使用办公软件;
12、 有B2C公司或者大型国际零售公司的相关工作经验者优先

 
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